Vi har haft besøg af Thomas Maxe fra Erhversplus som har forfattet en flot artikel omkring Sygeplejebutikken.dk
Du kan læse artiklen her
Nogle af de ting som vi snakkede om var at vores lager var et rod, fordi vi havde haft åbent hus og at det så ikke ud til at vi havde styr på lageret, men det styres af vores samarbejdspartnere fra Smartpack
At vi hjælper til en bedre hverdag så det betyder at vi rådgiver og vejleder op til 100 mennesker hver dag via telefon, mail og messenger.
Vi arbejder på vores eget brand og at jeg helst handler via danske eller europæiske leverandører, det er nemmere at styre arbejdsforholdene på fabrikkerne og kvaliteten af varerne.
På det socialøkonomiske plan har jeg plads i min virksomhed til mennesker med nedsat arbejdsevne og her tænker jeg på timeantal. For min oplevelse med de ansættelser på nedsat tid helt sikkert har ligeså meget engagement som en medarbejder på ordinære vilkår.
Vi er en rummelig arbejdsplads med plads til hinanden og jeg arbejder hele tiden på en kultur som gør at man kan være ærlig og sige hvis man går og døjer i en periode.
Det kaldes psykologisk tryghed og er en faktor som er vigtig for mig som leder.
Se artiklen her
